Alors que le monde de la formation continue d'évoluer, les organismes spécialisés sont de plus en plus à la recherche des bons outils pour améliorer leur compétitivité. Avec la digitalisation croissante, le besoin en termes de logiciel de gestion de la formation...
Catégorie • Education
L’importance du capital humain dans les entreprises
L’association des termes « capital » et « humain » peut apparaître paradoxale, tant le libéralisme économique imprègne la première notion. Pourtant depuis une soixantaine d’années, l’idée que l’être humain est au centre de la création de valeur a fait son chemin. Elle...
Digitalisation de la formation : les organismes se réinventent
La formation professionnelle, souffrant encore d’un certain retard digital, connaît actuellement une série de refontes. L’objectif de l’Etat, mais aussi des organismes : faire vivre davantage les enseignements et générer un réel engagement de la part de salariés...
Piloter les talents et les compétences, c’est piloter sa croissance !
L'un des enjeux majeurs pour les entreprises d'aujourd'hui est la gestion des talents. Confrontées à la crise qui perdure, elles ne veulent prendre aucun risque et misent sur la fidélisation et la montée en compétences des éléments moteurs. Mais comment les...
La transformation à marche forcée de la formation professionnelle
Avec la conversion au numérique d’un nombre croissant de structures, le besoin se fait sentir de former davantage les salariés. Plus opérationnels que des employés tout juste recrutés, ceux-ci ont tout à gagner — et à faire gagner à leur entreprise — en acquérant de...
Emploi : comment recruter des profils IT sur-sollicités
Les développeurs sur-sollicités sur les réseaux sociaux saturent. Les managers RH devraient revoir leur copie, avec le soutien des opérationnels, selon Tekkit.io.
Que retenir de la réforme de la formation professionnelle ?
Impossible de faire l’impasse sur cette réforme profonde de la formation professionnelle et de la digitalisation qu’elle va répandre dans les centres de formation… Afin de conserver leur niveau de compétitivité et d'employabilité, les entreprises acceptent aujourd’hui...